トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.9
- 2006/08/10
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.9
発 行:株式会社トーコン 企画営業室
URL: https://www.tohkon.co.jp/ 電話:046-245-5357
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【お知らせ】問い合わせ件数 17件!! 当社ダントツのトップ!!
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■「小冊子『失敗しない人材派遣会社の選び方』をプレゼント!■
全国で人材派遣業を行っている企業は毎年右肩上がりで増えており、
今では数千社、数万社に上ると言われております。
それは、人材派遣が企業を取り巻く環境の変化により、
無くてはならない存在になったと同時に、
活用しなくてはならなくなった証でもあると思います。
人材派遣をお使いの企業様、また今後お考えの企業様に、
是非お読みいただきたいと思います。
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本当に『正しい人材派遣会社の選び方を知っていますか?』
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今週の株式会社トーコン・ホームページ更新インデックス
( https://www.tohkon.co.jp/ )
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▽08/01 トコトコ情熱コラム 「偽装請負と人材派遣」
https://www.tohkon.co.jp/column/2006/08/post_ee6e.html
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▽08/04 トコトコ情熱コラム 「報道のあり方」
https://www.tohkon.co.jp/column/2006/08/post_a4ec.html
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▽08/08 トコトコ情熱コラム 「ひめゆり平和祈念資料館」
https://www.tohkon.co.jp/column/2006/08/post_0996.html
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皆さんこんにちは!株式会社トーコンの中津川久美子です!
例年より遅い梅雨明け以降、暑い毎日が続いていますが、
皆さん夏バテなどしていないでしょうか?
暑い時期はとかく食欲が低下しがちです。そんな時には「辛い料理」が効果的!
辛いものを食べ、汗をかく事で、体の表面温度が一時的に下がるため、
涼しく感じられるそうです。
さぁ、皆さんも今夜はさっそく辛~い料理を食べて、
夏バテ解消!元気復活!と行きましょう!
今号の物流改善事例は「空間有効利用」です。
職場の元気の源になること間違いなし!ですので、是非ご覧下さい。
■□■もくじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
1. 櫻井社長の『何も変えないことが一番悪い!』
2. 切磋琢磨なアウトソーシングアドバイザー『今日の一言!』
・腰の低さが取り柄の某格闘家似
アウトソーシングアドバイザー 日比大輔 の地味~なコラム
3. What’s new!
4. 改善事例 今日の実践ワンポイント!
5.【あとがき】
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■1.櫻井社長の『何も変えないことが一番悪い!』
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◆トップの視点 「SWOT分析」 筆者:櫻井誠健
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ホームページ上の私のインタビュー内でご紹介していますが、当社には、
『拓未会』という中堅社員(本人達は若者の集まりと思っているようですが・・・)
の組織があります。その中で過日「SWOT分析」を行いました。
詳細は省きますが、各人が当社の強み、弱み、機会、脅威を事前に書き出し、
それを全員で議論しながら取りまとめ、
その結果をもとに当社の戦略を描こうというものです。
戦略はまだ出ては居りませんが、どのような絵を彼ら達が描くのか非常に楽しみです。
その中で、当社の強みに『社長がいつもさわやかだ』と挙げた社員が居ました。
私自身は、我が意を得たり!とニンマリしたのですが、メンバーの総意は得られず、
我社の強みからはあっさり却下されたことを、読者の皆様には正直にご報告致します。
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■2.切磋琢磨なアウトソーシングアドバイザー『今日の一言!』
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◆腰低命 「偽装請負と人材派遣」 筆者:日比大輔
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7月31日付の経済ニュースの中にで非常に興味深い記事がありました。
「キヤノンは31日、請負業者が労働局の許可なく工場などに人材を派遣する、
いわゆる『偽装請負』を年内に解消する方針を明らかにした。」
とありました。この記事は、
派遣や請負に携わる企業に波紋を呼ぶのではないかと思います。
もちろんその中の1社である当社にとっても、
切っても切れない話題ですので触れてみました。
派遣(請負)する側は、法に反する事を認識しているにもかかわらず、
確信犯的に「偽装請負」を行っていたりしていますが、
派遣先企業の中には認識不足で法に反していることを知らない事もあります。
また、認識していても見て見ぬふりの企業もあるようです。
仮に問題が発生し「認識不足でした」と言い訳しても、
許されないのが法律です。
一度失った信用を取り戻すのは容易ではありません。
「後悔、時、既に遅し」とならない為にも、
法を厳守し、健全な営業をしていく事が大事です。
もしこのような問題について、関心をお持ちの管理職の方、
人事担当の責任者の方がいらっしゃいましたら、当社発行の
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を申し込みされる事をお奨めします。
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◆◆◆◆ 日比大輔 ◆◆◆◆
生年月日:1973年7月25日
血 液 型:O型
出 身:東京都大田区
経 歴:2002年1月 株式会社トーコン 入社
物流現場にて作業を行う
2004年1月 企画営業室立ち上げと同時にアウトソーシングアドバイザー
趣 味:ネットサーフィン、バンド活動、スキー
好きな物:スーパーの値引きシール
一 言:何事もバランスが肝心
ご意見ご感想はお気軽に・・・ daisuke.hibi@tohkon.co.jp
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■3.What’s new!
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ホームページをリニューアルしました!
非常に見やすく、当社の全てがわかる新しいホームページに是非お越し下さい。
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ホーム■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■4.改善事例 今日の実践ワンポイント! 「空間の有効利用」 ─────────────────────────────────────── 今号は「空間の有効利用」について、お話させていただきます。 ある物流企業様の倉庫を拝見した時に、非常に綺麗に製品を保管されており、 大変すばらしいと思いましたが、その中で「もったいないな」と思った事が・・・ それが、今回テーマとした「空間利用」です。 その物流企業様は、ほぼ平置き状態で保管しており、 屋根までの空間が空いておりました。 そこで、今回は私どもの現場で行った 「空間利用」の事例をご紹介したいと思います。 私どもが仕事をいただいている物流センターの中に、 自動車部品や自動車の装備品を扱っているセンターがあります。 取り扱い点数が約30,000点と非常に多く、 その中でも、体積が大きい製品を保管するスペースの確保に、 非常に悩まされておりました。 その対策は下記の通りです。 1.平置きで保管していたスペースに「重量ラック」を設置し、保管スペースを高層化 2.保管の手法は、当メルマガVol.3掲載の「ロケーション管理」を用いる事で、 どこに何があるのかを明確にする 3.高所に保管したことにより、歩行でのピッキングが出来なくなりますので、 「ピッキングリフト」という荷役車両を使用して作業を行う 高所での作業は、安全面において十分な注意を必要としますが、 製品の運搬等は手押しの台車を使っていた時よりも、 作業者の負担は減りますので、総合的にみて作業効率もアップしました。 保管面積が広くなれば、ランニングコストが掛かります。 しかし、元々空いていた高所を使うことに対しては、 ラックの設置費用等のイニシャルコストは発生しますが、 ランニングコストは掛かりません。 長期保管を見据えた場合は、コストダウンとなります。 また、空いたスペースを梱包場とする等、床面の有効利用もできます。 もちろん製品の動きや、性質等も保管する際に重要となるため、 「高所の空間利用」が良いとは一概には言えません。 もし、保管スペースに悩まされている企業様は、 一度倉庫の天井を見上げてみてはいかがでしょうか。 ■次 回 予 告!=============================■ 次回からは「小集団活動」についてシリーズでお話をします。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■5.あとがき ─────────────────────────────────────── 夏の全国高校野球大会が野球の聖地、甲子園球場で開幕しました。 彼らのプレーする姿は非常に清々しく爽やかです。 自分が高校生のときを思い出しました。(吉川竜海) ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 配信停止のアドレスはこちらです。 http://mail.tohkon.co.jp/melma.html ======================================= 発行責任者 吉川竜海(よしかわ たつみ) 発 行 元 株式会社トーコン 企画営業室 https://www.tohkon.co.jp/ 神奈川県厚木市下川入280-1 ======================================= Copyright (C) 2006 Tohkon Co., Ltd. All Rights Reserved ======================================= ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★このメールマガジンの転送は自由ですが、掲載された記事の内容を 許可なく転載することはご遠慮ください。問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━